Na vida e na nossa carreira, há tantas reviravoltas. Estou no setor imobiliário há mais de uma década e, nesse período, experimentei todos os tipos de desafios, tremendos sucessos e surpreendentes oportunidades de aprendizado.

Hoje sou diretora de imóveis residenciais da Agência e sei que estou exatamente onde quero estar. Mas houve um tempo em que me senti inseguro sobre meu lugar e meu caminho a seguir.

No mundo veloz do setor imobiliário, é importante reservar um tempo para verificar a si mesmo e avaliar se a troca de corretoras é a decisão certa. Aqui, estou compartilhando algumas das minhas dicas e coisas a considerar ao navegar permanecendo, saindo ou retornando a uma mediação.

Lembre-se, a grama nem sempre é mais verde

Cada corretor oferecerá ferramentas, tecnologias, culturas e serviços diferentes – e nem sempre a grama do vizinho é mais verde.

Seja você um novo agente ou um veterano experiente, é muito importante se aprofundar e entender quais ferramentas, serviços e valores se alinham com SEU marca e seus objetivos de negócios. O que funciona para você pode não funcionar para outro agente – e tudo bem.

O fator-chave é saber o que você está procurando e procurar um corretor que realmente fale com você. Fiquei quatro anos na Agência e depois decidi me transferir para outro corretor, o Douglas Elliman. Fiquei lá cerca de três meses antes de decidir voltar para a Agência.

Adapte-se ao que funciona para você e seus clientes

Para mim ficou claro que a Agência era o lugar onde mais me sentia em casa, é onde sinto que pertenço.

Me sinto apoiada, ouvida, valorizada e muito mais. Uma das principais razões pelas quais saí é porque senti o meu CLIENTES sentiram-se mais apoiados e confortáveis ​​com os serviços e capacidades da Agência. eles Eu me senti apoiado e confiante sabendo que estava sendo apoiado pelas equipes de gerenciamento e executiva, bem como por nossas incríveis equipes de relações públicas e marketing.

Considere o papel que a liderança desempenha e como isso faz você se sentir

A liderança é importante e a forma como eles interagem com os agentes é importante. Em minha corretora atual, não poderia estar mais feliz no que se refere à orientação e suporte deles. Nosso fundador e CEO, Mauricio Umansky e nosso presidente, Rainy Hake Austin, estão acessíveis e disponíveis. Eu até me juntei a alguns de nossa equipe de liderança.

Sinto-me verdadeiramente abençoado por dizer que posso entrar em contato ou ligar para qualquer um de nossos incríveis líderes a qualquer momento e sei que eles responderão com respeito e comprometimento.

Sinto-me genuinamente cuidada por cada um deles.

Esse sentimento se estende além de nossa liderança sênior para nossa equipe de gerenciamento, profissionais de marketing e equipe de imprensa, bem como administradores e funcionários do escritório. Isso se traduz em se sentir genuinamente preocupado – e é assim que acho que os agentes devem se sentir em sua corretora.

Observe como a cooperação entra em jogo

Minha capacidade de realmente conectar e reconhecer a liderança levou a tantos momentos incríveis na carreira, incluindo a oportunidade de co-listar propriedades. O fato de eu ter a oportunidade de me juntar a qualquer um de nossos líderes é um presente em si. Eles nunca tiram nenhum conhecimento ou experiência de seus outros agentes e realmente querem que todos tenhamos sucesso. O nosso sucesso é o sucesso deles e vice-versa.

Na minha opinião, uma cultura colaborativa tem um impacto positivo nos resultados. Desde que voltei, eu estimaria que recebi cerca de US$ 70 milhões em novos negócios, o que é ainda mais importante no mercado em constante mudança de hoje.

Conheça sua marca e como você quer ser lembrado

Meu conselho para os agentes que pensam em trocar de corretora seria identificar e construir sua marca. Em seguida, decida como deseja agir e como deseja ser percebido e lembrado pelos clientes. Depois de fazer isso, verifique se a corretora escolhida oferece suporte à sua marca e à maneira como você escolheu operar seus negócios.

No final das contas, estamos no setor de serviços e os clientes trabalharão com quem se sentirem mais apoiados e confortáveis. Nossas mediações são tão representativas de nós quanto nós delas. É importante sentir-se em casa no seu corretor e sentir-se apoiado. Considere onde você se sente em casa, onde seus clientes podem sentir sua confiança, e é por isso que eles escolherão você em detrimento de outros neste setor competitivo.

Sempre dizemos: “Com quem você trabalha importa” e é verdade. Lembre-se desse lema ao avaliar qual modelo e equipe de corretora é melhor para você. Aproxime-se da decisão de ingressar, permanecer ou trocar de corretora com reflexão e consideração cuidadosas, e você terminará exatamente onde precisa estar.

Farah Levi é um agente de luxo da The Agency e já apareceu em programas de TV populares, mídia e plataformas de mídia social, como Listagem de um milhão de dólares em Los AngelesRelatório Robb, e Variedade. Conecte-se com ele no Instagram e LinkedIn.